Corsi e Competenze da Ruolo
In breve
Una volta abbinati al dipendente il ruolo, i relativi corsi e le competenze previste, il software genererà in automatico le scadenze dei corsi.
Per un maggiore dettaglio, fai riferimento al manuale sulla Formazione per maggiori informazioni.
NEL DETTAGLIO
Come organizzo un corso in abbinamento con una competenza?
Attraverso il menù laterale da FORMAZIONE–> Corsi o cercando con la barra ricerca Corsi, posso modificare e/o creare un nuovo corso tramite il bottone 
Seleziona la categoria del corso, la data e tutti gli altri campi dei dati generici e poi premi “Salva”.
Nell’immagine qui sotto riportata abbiamo creato il corso per i preposti, inserendo nei partecipanti il dipendente al quale avevamo abbinato il ruolo Preposto ed ereditato i relativi corsi.
Dalla scheda “Partecipanti”, aggiungi i dipendenti che devono partecipare al corso.
Normalmente, se hai fatto tutto correttamente, dovresti trovare il dipendente con questo corso in scadenza premendo il tasto “Aggiungi da Scadenze”.
Seleziona il dipendente e premi “Registra”, in basso a destra.
Come aggiungo le competenze ai dipendenti?
Adesso spostati nella linguetta Competenze e premi il pulsante “Aggiungi Competenze”.
Ti trovi nella videata di registrazione delle competenze. Nel campo Competenza, una per per una, inserisci le competenze che acquisirà il dipendente con questo corso, premi “Visualizza”, assegna la valutazione e quando hai finito premi “Registra”.
Tutte le competenze registrate le vedrai elencate nella videata.
Premi il tasto “Distribuisci ai dipendenti” per ribaltare tutte le competenze e le valutazioni sull’anagrafica del dipendente. In alternativa, puoi distribuire le singole righe premendo il pulsante 
.
Dove vedo le competenze acquisite?
Nell’anagrafica del dipendente, nella scheda “Competenze”, ora vedrai la riga della competenza distribuita dal corso aggiornata con la valutazione assegnata.
A questo punto, dalla scheda “Ruoli” puoi visualizzare la percentuale di Adeguatezza raggiunta grazie alla valutazione della competenza acquisita.
